中信金融租賃有限公司（以下簡稱中信租賃）于2015年4月8日成立，注冊資本40億元人民幣，注冊地天津市濱海新區(qū)。作為中信銀行的全資子公司,中信租賃按照“專業(yè)化、市場化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力拓展清潔能源、節(jié)能環(huán)保設(shè)施、高端裝備制造、民生事業(yè)等主要領(lǐng)域的融資租賃業(yè)務(wù)，努力為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合金融服務(wù)。

開業(yè)以來，中信租賃的業(yè)務(wù)健康蓬勃發(fā)展。截至2016年底，公司總資產(chǎn)達到387.27億元。為了滿足不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，補充招聘以下人員。公司將為各類精英提供施展才華、成就人生價值的舞臺。同時將秉承“以人為本”的中信文化理念，構(gòu)建以業(yè)績驅(qū)動為核心的激勵約束機制。誠摯歡迎有志于金融租賃事業(yè)的各類經(jīng)營管理人才加盟中信租賃。

一、招聘基本條件
（一）熱愛祖國，身體健康，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
（二）具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有進取心，專業(yè)能力強。
（三）具備良好的學習和創(chuàng)新能力，敬業(yè)、勤勉。
（四）熟悉商業(yè)銀行或金融租賃公司項目操作流程及相關(guān)政策，掌握經(jīng)濟金融、會計財務(wù)、法律等相關(guān)知識。
（五）具有良好的邏輯分析、市場判斷能力和較強的文字表達能力。
（六）國家全日制大學本科（含）以上學歷。

二、招聘崗位、職責及任職要求

（一）金融市場部

1.部門負責人
（1）崗位職責：負責制定公司年度資金籌措計劃和組織落實本外幣資金籌集工作；負責組織開展日常資金頭寸管理；協(xié)助業(yè)務(wù)部門境內(nèi)外業(yè)務(wù)開展及產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計；負責與金融機構(gòu)的廣泛合作。
（2）任職要求：8年以上金融機構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或大型企業(yè)融資管理、資金管理經(jīng)驗；熟悉境內(nèi)外資金、債券、外匯市場情況；熟悉金融市場產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計專業(yè)知識；具備較強的市場拓展、項目策劃、產(chǎn)品創(chuàng)新和文字表達能力；具有良好的英文閱讀和表達能力；具有在各大銀行總行或金融機構(gòu)總部從事資金拆借及頭寸管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）業(yè)務(wù)部

1.業(yè)務(wù)營銷崗
（1）崗位職責：開發(fā)拓展清潔能源、節(jié)能環(huán)保、高端裝備、民生事業(yè)等領(lǐng)域的租賃業(yè)務(wù),具體經(jīng)辦租賃業(yè)務(wù)實施各項工作，完成業(yè)務(wù)拓展計劃；負責開展客戶服務(wù)與客戶關(guān)系管理。
（2）任職要求：3年以上金融、融資租賃行業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗或大型制造商、供應(yīng)商市場營銷工作經(jīng)驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，具備較強的市場拓展能力；能夠熟練運用各種企業(yè)金融服務(wù)工具；了解融資租賃業(yè)務(wù)運作流程；熟練撰寫調(diào)研報告；有租賃行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）資產(chǎn)運營部

1.資產(chǎn)交易崗
（1）崗位職責：負責擬定資產(chǎn)交易方案，完成公司下達的資產(chǎn)交易任務(wù)；拓寬資產(chǎn)交易渠道；負責運用各種金融工具，豐富租賃資產(chǎn)交易模式；負責管理、維護公司與其它資產(chǎn)交易方的客戶關(guān)系。
（2）任職要求：3年以上銀行、金融租賃公司、其他金融機構(gòu)資產(chǎn)交易或融資經(jīng)驗；熟悉各類金融工具；具有較豐富的銀行、信托、保險、租賃公司等金融機構(gòu)客戶資源；具備較強的市場拓展、項目策劃、財務(wù)分析、協(xié)調(diào)與溝通及產(chǎn)品創(chuàng)新能力；具有CPA、CFA、FRM資格者優(yōu)先。

（四）戰(zhàn)略發(fā)展部

1.公司治理崗
（1）崗位職責：協(xié)助公司高管和部門負責人進行投資者談判、股份制改造、資本補充、兼并收購及公司未來上市。
（2）任職要求：2年以上工作經(jīng)驗，對投資和資本市場相關(guān)工作有熱情，具備審計、財務(wù)、投資、投行、法律等經(jīng)驗優(yōu)先。

2.跨境業(yè)務(wù)崗
（1）崗位職責：協(xié)助部門負責人對香港、歐洲等海外業(yè)務(wù)平臺進行管理，對跨境租賃業(yè)務(wù)進行結(jié)構(gòu)設(shè)計和審批。
（2）任職要求：2年以上工作經(jīng)驗，具備跨境金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗、海外稅務(wù)、法律或海外工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）風險管理部

1.全面風險管理崗
（1）崗位職責：負責起草公司風險管理規(guī)劃和實施方案，擬定風險管理各項規(guī)章制度和流程；負責起草公司年度風險政策或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)風險政策；牽頭全面風險管理，撰寫全面風險分析報告；推廣并維護各類風險計量工具和管理模型。
（2）任職要求：經(jīng)濟、管理、財會、金融、工學等碩士及以上學歷；3年及以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗；擅長宏觀經(jīng)濟分析，熟悉全面風險管理；熟悉風險管理政策、制度流程和技術(shù)。

2.資產(chǎn)管理崗
崗位職責：負責租賃資產(chǎn)的租后檢查、管理和租賃物殘值處置；負責應(yīng)收租賃款項的催收，負責資產(chǎn)質(zhì)量分類和風險資產(chǎn)處置相關(guān)工作。
任職要求：3年以上租賃資產(chǎn)管理或銀行貸后管理經(jīng)驗；熟悉租賃業(yè)務(wù)整體流程；熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；熟悉租賃資產(chǎn)質(zhì)量分類，具備注冊資產(chǎn)評估師資格或律師優(yōu)先。

3.放款及合同管理崗
崗位職責：負責租賃項目的合同管理，負責發(fā)起租賃項目的放款指令，對合同執(zhí)行情況和放款情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
任職要求：3年以上租賃資產(chǎn)管理或銀行貸后管理經(jīng)驗；熟悉租賃業(yè)務(wù)整體流程；熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；具備注冊資產(chǎn)評估師資格或律師優(yōu)先。 

（六）項目審批部

1.項目審查崗
（1）崗位職責：根據(jù)公司風險戰(zhàn)略、風險偏好和風險制度，制定與項目審查、審批相關(guān)的操作規(guī)程及管理辦法；參與行業(yè)研究,制定各細分行業(yè)租賃業(yè)務(wù)的準入及退出標準;對租賃項目進行全面風險分析，對項目行業(yè)風險、信用風險、交易結(jié)構(gòu)風險、租賃物風險及境外業(yè)務(wù)涉及的流動性風險、匯率風險和利率風險等，進行識別和判斷，并出具審查意見。
（2）任職要求：本科及以上學歷；具有較強的邏輯分析能力、行業(yè)及市場判斷能力和較強的文字表達能力；3年以上租賃行業(yè)或銀行公司信貸審查經(jīng)驗，熟悉融資租賃產(chǎn)品及結(jié)構(gòu)設(shè)計；熟悉新能源、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等行業(yè)；具備上述行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景或具備CPA、CFA、FRM等資格者優(yōu)先。

（七）計劃財務(wù)部

1.會計崗
（1）崗位職責：參與租賃業(yè)務(wù)合同評審并出具財務(wù)評價建議，為租賃業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;負責租賃業(yè)務(wù)的會計核算工作，負責對租賃業(yè)務(wù)往來賬務(wù)的核算和管理；負責融資業(yè)務(wù)的會計核算，審核融資業(yè)務(wù)單據(jù)；對所屬租賃和融資業(yè)務(wù)提供經(jīng)營分析；負責發(fā)票及財務(wù)憑證整理等事項；完成領(lǐng)導交代的其他事項。
（2）任職要求：財會類專業(yè)大學本科及以上學歷，具備會計從業(yè)資格，2年及以上租賃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)會計準則及相關(guān)會計制度的規(guī)定。

（八）法律合規(guī)部

1.法律審查崗
（1）崗位職責：開展業(yè)務(wù)項目的法律盡職調(diào)查、融資租賃產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)設(shè)計和審查、融資租賃租后物權(quán)管理及租前確權(quán)、合同文本起草及審查、關(guān)聯(lián)交易管理及審查、涉外業(yè)務(wù)的法律談判，英文業(yè)務(wù)的法律審查。
（2）任職要求：全日制法學專業(yè)本科及法學研究生學歷，具有國家法律（律師）職業(yè)資格證書（A類證書）。具有金融機構(gòu)、大型企業(yè)集團3年以上法律工作經(jīng)驗，能夠熟練開展金融業(yè)務(wù)的項目審查及合同審查。大學英語六級以上。

（九）信息技術(shù)部

1.開發(fā)管理崗
（1）崗位職責：根據(jù)公司IT規(guī)劃，負責公司信息系統(tǒng)新建項目的項目管理，管控整體項目進度、范圍、質(zhì)量等方面;負責信息系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、上線等工作，設(shè)計合理的信息系統(tǒng)邏輯架構(gòu)、物理架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)，負責程序質(zhì)量及關(guān)鍵代碼編寫，組織技術(shù)測試、業(yè)務(wù)測試、系統(tǒng)測試，全面負責系統(tǒng)上線管理，確保系統(tǒng)平穩(wěn)上線運行;負責信息系統(tǒng)日常運營維護，支持全公司系統(tǒng)使用，收集并合理安排日常業(yè)務(wù)需求，負責日常外包人員任務(wù)安排、考勤等管理工作.
（2）任職要求：全日制大學本科以上、計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2 年以上的項目管理經(jīng)驗，具備豐富的項目管理理論知識與實踐經(jīng)驗，具備PMP證書優(yōu)先，具備軟件工程相關(guān)知識優(yōu)先;具備金融機構(gòu)信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗，具備需求分析相關(guān)理論知識，能夠使用相關(guān)技術(shù)、工具深入分析、挖掘業(yè)務(wù)需求，具備深厚的信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線等理論知識與實踐經(jīng)驗，具備系統(tǒng)架構(gòu)師或系統(tǒng)分析師相關(guān)資質(zhì)認證優(yōu)先;3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，熟練應(yīng)用各類中后臺主流框架，能夠獨立完成系統(tǒng)設(shè)計，熟悉各類接口實現(xiàn)方式，熟悉SOA相關(guān)理論與實踐，熟悉面向互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的系統(tǒng)建設(shè)模式;具備數(shù)據(jù)庫相關(guān)理論知識與實踐經(jīng)驗，熟練操作DB2、MYSQL等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，了解性能優(yōu)化相關(guān)知識，具備相關(guān)實踐能力;思維活躍、勇于承擔責任，具備良好的工作執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,具備銀行、金融租賃行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2.運維管理崗
（1）崗位職責：負責公司數(shù)據(jù)中心建設(shè)與管理、相關(guān)硬件設(shè)備的升級與維護、系統(tǒng)軟件的管理與規(guī)范；負責生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運行維護（包括：變更上線、性能容量、備份監(jiān)控等）；負責系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境搭建及日常管理（生產(chǎn)、測試和開發(fā)）；負責系統(tǒng)及應(yīng)用的技術(shù)支持和問題處理；配合業(yè)務(wù)部門進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理、查詢等工作；負責系統(tǒng)運維相關(guān)的文檔的管理及其他事項。
（2）任職要求：全日制大學本科以上、計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上生產(chǎn)系統(tǒng)運維相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)變更、監(jiān)控、應(yīng)急處理、備份恢復等方面的知識與實踐經(jīng)驗，能夠獨立完成上述各項工作；掌握主流軟硬件服務(wù)器的日常操作與管理知識，包括PC服務(wù)器、Linux及WindowsServer操作系統(tǒng)，具備shell腳本編寫能力，能夠完成系統(tǒng)日常維護工作，解決日常問題；理解并熟悉VMWare、數(shù)據(jù)庫（DB2和Mysql）、中間件（Websphere、Tomcat）等應(yīng)用軟件的運行原理與操作管理應(yīng)用；思維活躍、勇于承擔責任，具備良好的工作執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力；具備銀行、金融租賃行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。

（十）人力資源/黨群監(jiān)察部

1.員工發(fā)展崗
（1）崗位職責：負責公司績效管理工作，包括建立并優(yōu)化績效管理體系、組織各部門開展績效考核等；負責員工職業(yè)發(fā)展工作，包括運用考核結(jié)果落實員工的職級崗位晉升、為員工打通職業(yè)通道、優(yōu)化人才梯隊建設(shè)等；負責公司的培訓管理工作，有針對性地制定培訓計劃并組織落實;協(xié)助公司的招聘及日常人事管理工作。
（2）任職要求： 3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉績效考核、培訓、人事管理等各個模塊，表達溝通等綜合能力較強；了解人力資源管理政策和制度；全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

（十一）綜合管理部

1.企劃宣傳崗
（1）崗位職責：負責草擬公司公文、會議文件等綜合性材料，做好各種會議的記錄及會務(wù)工作；負責公司信息披露、宣傳和外聯(lián)工作；負責公司各部門企業(yè)文化素材搜集整理；負責公司品牌、文化、VI系統(tǒng)建設(shè)。
（2）任職要求：3年及以上金融企業(yè)或大型企業(yè)行政文秘工作經(jīng)驗；具有較強的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練掌握計算機操作、文字處理和網(wǎng)絡(luò)基本知識；能夠起草各種管理規(guī)定、措施、工作報告和編制各類工作計劃。

2.行政管理崗
（1）崗位職責：負責公司辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查工作。負責公司后勤申請、采購，固定資產(chǎn)管理、庫房管理。負責公司證照管理，公司會務(wù)工作；協(xié)助做好公司用車及日常文件交換工作。
（2）任職要求：本科以上學歷；熟悉日常辦公軟件應(yīng)用；熟悉北京路況，駕駛熟練；同業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

三、工作地點
以北京為主。

四、應(yīng)聘程序
1.符合上述要求的應(yīng)聘者，請至http://leasing.ecitic.com下載填寫《中信租賃應(yīng)聘登記表》，通過電子郵件以附件（注：附件大小不能超過10M，否則影響接收）形式發(fā)送至：hr@citicleasing.com。登記表文件名請修改為“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”。
2.經(jīng)初審符合條件者，我司將在2周內(nèi)通過電話、電子郵件方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應(yīng)聘資料將統(tǒng)一存入我司人才檔案庫，我司將為您保密，相關(guān)資料恕不退還。
3．應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我司有權(quán)取消其錄用資格。
4.本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。